Меню >>>
МЕНЮ >
successdisk.ru
Как появился Круг успеха®
или за что я люблю круглые шахматы.
Все началось с круглых шахмат...ну тех, которыми можно играть втроем.

Вы не играли? Попробуйте! После этого квадратные доски Вам уже будут неинтересны.

В круглых шахматах добавляется не только ещё один участник - добавляется третье измерение и в голове мозги включаются по другому - удачный пример как можно создать 3D на плоскости.

И конечно нам захотелось создать что-то подобное в консалтинге - что-то, что включало бы мозги по другому, переводило их на 3D уровень!.

На самом деле всё началось ещё раньше...

Если верить Википедии, то еще в 1962 году ученый Роберт Плутчик [1] [2], создавая совою психоэволюционную теорию, выявил 8 поведенческих реакций, свойственных клеткам всех живых систем, включая высших млекопитающих и человека.

Сочетание всего 8 поведенческих реакций описывает по сути самую успешную стратегию развития жизни которой многим более 1 миллиарда лет!

Вот эти 8 реакций: ориентация, исследование, самосохранение, воспроизводство, реинтеграция,
инкорпорация, отторжение, разрушение.

Человеческий мозг состоит из миллиардов клеток - нейронов связанных практически со всеми участками тела через так называемую нейронную сеть.

Каждый нейрон мозга запрограммирован через ДНК на выживание и оптимальное поддержание функций организма.

А осуществляет нейрон свою функцию посредством тех-же 8-ми поведенческих реакций, воспринимаемых человеком, как эмоции.

Определение Р.Плутчика: "Эмоции — это генетические механизмы коммуникации и выживания, основанные на эволюционной адаптации.
Они сохраняются в функционально эквивалентных формах через все филогенетические уровни."

По сути это означает, что в ответ на какие-то внешние ситуации либо на свою внутреннюю картинку или мысль, миллионы одновременных нейронных реакций мозга складываются в единую волну, которая прокатывается по телу и человек чувствует эмоцию.

В сознании человека, а значит в языке, на котором человек общается, 8 поведенческих реакций клетки расширяется до огромного количества слов, отражающих нюансы описания переживаемых человеком чувств, в зависимости от интенсивности этих чувств и контекста ситуации, в которой они переживаются.

Эмоциональный круг Р. Плутчика.
successdisc.ru
Сопоставляя переживаемые человеком эмоции и функции реакций нейронов, можно научиться читать послания нашего мозга самим себе.

Очевидно, что для того, чтобы читать такие послания, нам понадобится таблица перевода описываемых человеческим языком переживаемых эмоциональных состояний в реакции нейронов, которые стоят за этими эмоциональными состояниями.

Такая таблица была создана экспериментальным путем в ЦСМ"Мастер" А.Зелинским, А.Левичевой , А.Роговской в 2001-2005 годах [8]

Таблица устанавливает связь между множеством чувств, 8 эмоциями, 8 поведенческими реакциями и функциями.

Приведу сокращенную версию таблицы:

№. Эмоция - поведение - функция.
________________________________________
1. Удивление - ориентация - смена контекста,
2. Горе - реинтеграция - утрата контекста,
3. Интерес - исследование - изучение контекста,
4. Страх - самосохранение - избегание контекста,
5. Вина - инкорпорация - присоединение контекста,
6. Отвержение - отторжение - отталкивание контекста,
7. Радость - воспроизводство - повторение контекста,
8. Злость - агрессия - разрушение контекста.

С появлением таблицы стало возможно складывание эмоциональных нейронных сигналов в ментальную интерпретацию, отражающую суть происходящих процессов - смысл.

Но как связать то, что мы переживаем как эмоции и положим осознаем, как смысл с реальным контекстом нашей жизни, так чтобы эта связь не зависела от интерпретации.

По всей видимости необходимо создать "дорожную карту" эмоциональной компетентности [EQ]?
Автор "Социальной панорамы" Лукас Дергс [15] в ходе 20-и лет исследований особенностей человеческого восприятия, пришел к единственно возможному выводу: мы бессознательно представляем наши отношения с окружающим нас миром в виде трехмерной карты - полусферы.


Поясняющий рисунок Л.Дергса.
successdisc.ru
Лукас пишет: "Мы вынуждены в силу нашей анатомии, в частности, исходя из особенностей восприятия и неврологии, создавать собственное представление о реальности.

Этот процесс начинается ещё в утробе матери. Суть этого процесса заключается в обобщении; последовательности чувственных восприятий сводятся к схематическим образам, фиксируемым нашей памятью.

Мы делаем общие выводы из многочисленных и разнообразных переживаний и получаем наборы предположений, обоснований, логических выводов и убеждений.

Нам необходима эта ментальная модель мира для того, чтобы функционировать.
...
Для того, чтобы не держать в оперативной памяти огромное количество не нужной информации, мы сокращаем уровень сложности и детализации, составляя систему абстракций, позволяющую нам четко понимать, чего требуют от нас текущие обстоятельства и ожидают окружающие люди.

Поскольку система абстракций реальности находится в основном в сфере бессознательного, большинство людей даже не догадываются, что постоянно носят с собой абстрактные образы, отражающие картину их мира; что они сами создали эти образы и продолжают вносить в них изменения и перегруппировывать их".

Таким образом для создания "дорожной карты" эмоциональной компетентности (EQ), мы с одной стороны можем использовать знание о смыслах эмоциональных проявлений,
а с другой стороны, знание о способности человека располагать абстрактные образы отношения с миром в пространстве вокруг себя.

Есть 3D пространство в которое наш мозг неосознанно помещает абстрактные символы (суммы многочисленных и разнообразных переживаний) отражающие его картину мира, которые можно считывать, дешифровать и использовать.

В том или ином виде, такие методы как "Социальная панорама" [15] и "Системное Моделирование" [8] занимаются именно этим. Это серьезные методы, требующие длительного обучения и наработки практики.

А можно ли делать это проще и быстрее?

Какой инструмент мог бы помочь ускорить и облегчить процесс чтения и использования эмоциональных компетенций (EQ) - по сути поведенческих реакций человеческого мозга?

Такой инструмент для регистрации поведенческих реакций животных в ответ на новые, потенциально опасные, стимулы предложил К.Холл.
В 1936 году он провел эксперимент под названием "Открытое поле" в ходе которого реакции животного определялись в соответствии с сектором его нахождения на абсолютно белом круглом поле, размеченном черными линиями на условные сектора.

Эксперимент "Открытое поле"
Позже, тест «Открытое поле» был проведен М. Г. Плескачевой [12] в лаборатории физиологии и генетики поведения, кафедры ВНД, Биологический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова.

Выводы теста: "Передвижение животных в пространстве не хаотично, а структурировано. Структура маршрута животного определяется линейными особенностями поведения, зависит от пола, возраста, индивидуального опыта и характера исследуемого стимула".

Ценность белого, пустого , "открытого поля", с однородной разметкой в том, что в таком однородном и пустом поле, наше ментальное воздействие на результат считывания эмоциональных реакций минимально.

Сначала у нас была идея взять готовое "Открытое поле" (такие поля выпускаются промышленно для исследований в области фармакологического воздействия тех или иных препаратов), но эксперименты с таким полем быстро показали, что для считывания эмоциональных реакций человека нужна карта построенная по более сложному принципу.

Такая карта должна учитывать человеческое 3D пространство, с его координатными осями и уровнями [11], поскольку человек, как "социальное животное", подсознательно размечает окружающее пространство вокруг себя в соответствии с общепринятыми в этом социуме понятиями.

Так, например, образы целей (будущего) человек всегда будет помещать прямо перед собой, образы пережитого опыта (прошлого) за своей спиной.

Также, в силу функционального гендерного разделения, "женские" образы будут отвечать за отношения коммуникации (отношения), и располагаться по левую руку, "мужские" образы, отвечающие за развитие (способности и личную силу), по правую руку.

Схожую разметку пространства, подтверждают нам и многолетние исследования ЦСМ"Мастер", их собственной эксклюзивной разработки, модели "ДА-НЕТ"[8].

В модели "ДА-НЕТ" исследуемые образы располагаются в соответствии с сектором.
Экспериментальным путем было установлено, что в левый нижний сектор поля попадают образы, связанные с отношениями, в правый нижний сектор -связанные с личной властью и ответственностью, в правый верхний сектор -связанные с ресурсами, свободой и деньгами, а в левый верхний сектор связанные с общественной реализацией и признанием.

Что ещё нам может понадобится для создания объемной карты эмоциональной компетентности (EQ)?

Конечно же подсознательная способность "социального животного" воспринимать иерархию.

Иерархия это основа любой социальной модели: муравьи, пчелы...люди не смогли бы объединяться и действовать сообща без строгой иерархической структуры.

И если ментальная социальная карты с координатами "цели - опыт" и "коммуникации-развитие" представляет из себя двухмерную плоскость основания , на которую опирается человек, то добавление иерархии "я-мир" делает эту карту объемной, создавая привычное нам 3D пространство восприятия.

Размышляя над добавлением в карту эмоциональной компетенции иерархической структуры, мы взяли за основу принцип человекоцентрированности А.Маслоу (Маслова)[13] - от маленького человека к человеку бОльшему.

Иерархию решили изображать условно, в виде концентрических колец - принцип матрешки, фиксирующих уровни перехода от "я" к "мир".

Число уровней решено было сделать равным восьми, с одной стороны по числу основных эмоций, с другой стороны помня о "максимуме семи объектов Д.Миллера", восьмой уровень сделали уровнем категорий.

Чем меньше диаметр кольца (и соответственно сектор), тем больше иерархия влияния на "я" и меньше влияния "я" на социум и мир.

Чем больше диаметр - тем меньше влияния на "я" и больше масштабы влияния "я" на социум и мир.
Мы назвали эту пустую форму "Чистым полем" (Clean field) помня о известной русской народной поговорке "В чистом поле четыре воли", как намек на четыре направления плоскости основания человеческой топологической полусферы смыслов - "опыт-цели-развитие-коммуникация".

На самом деле в нашем Чистом поле 8 секторов - мы быстро увидели, что так удобнее фиксировать результаты.
Получив "Чистое поле" мы приступили к созданию для него "дорожной карты", на которой в уровне категорий нанесены навигационные оси и обозначены уровни иерархии.
По аналогии с Чистым полем, мы назвали эту карту уже на английский манер "Чек поле" (Check Field).
Протестировав получившуюся пару мы убедились - оба поля прекрасно работают совместно, проявляя сенергетический эффект.

Также, в ходе тестирования на индивидуальных работах, мы увидели что можно многократно усилить эффект взаимодействия клиента с двумя полями задавая дополнительные вопросы и предлагая дополнительный ассоциативный материал.

Так в нашей системе появились карточки с дополнительными вопросами и ассоциациями по каждому сектору.

С появлением карточек, мы поняли что можем создать пару игр для более быстрого освоения системы полей.

Систему, которая у нас получилась в итоге, мы назвали Круг успеха® или Success Disk®.
При создании универсальных уровней иерархии, мы прежде всего вдохновлялись работами ученика А.Маслоу, профессора психологии К. Грейвза, а также работами последователей К.Грейвза - Д.Бека, К. Кована [10], которые буквально наполнили нашу "матрешку" "EQ" содержанием.

Именно благодаря иерархии Спиральной динамики с её переходами от уровней "я" к уровням "мы", а также идеям интегрального видения философа и писателя К.Уилбера, у нас появилась первое 8-ми уровневое поле 8-ми секторное поле Круг успеха©.

Мы также использовали идеи П.Левина [9] о поэтапном возрастном развитии человека, А.Зелинского про 8 точек перемен[3][8], а также идеи архетипов перехода К.Пирсон и логических уровней, о которых пишут Р.Дилтс, Д.Делозье [7].

Хочется также с благодарностью упомянуть Р.Кёнигсвизер, М.Хиллебранда[ ], О.Вайнберга [], Я.Я.Стама [], К.Дункана [], Д.Шредер-Солнье[], М.Крогеруса, Р.Чепппелера[], Р.Любушина [], П.Пискарева [], Е.Геллера[], Е.Татаринову[], Ж.Завьялову[], Н.Оленцову[], Ю.Гурина[], П.Пейс[],
К.Мацусита [] чьи идеи и находки были для нас своего рода компасом, указывающим, что мы движемся в правильном направлении.

Авторы-собиратели системы Круг успеха®: Александр и Наталья Некрасовы.
Библиография:
  1. Plutchik, Robert; R. Conte., Hope (1997), Circumplex Models of Personality and Emotions, Washington, DC: American Psychological Association
  2. Теория эмоций Келлермана Плутчика, psy-diagnoz.com, http://psy-diagnoz.com/theories/103-teoriya-emotsij.html
  3. А.П.Наумкин "Калагия", Прометей, 1993
  4. Harvard Business Review. On Emotional Intelligence. 2017, Альпина Паблишер , ISBN: 978 5 9614 6036-0, 978-5-9614-5793-3
  5. К.Уилбер "Интегральная психология", Shambala, 2000
  6. Р.Дилтс, Д.Делозье "НЛП-2: поколение Next", Питер, 2012
  7. А.Зелинский, А.Левичива, А.Роговская "Системное Моделирование", ЦСМ "Мастер", 2001-2015, http://www.srez.info
  8. Левин К. "Динамическая психология: Избранные труды" / Под общ. ред. Д. А. Леонтьева и Е. Ю. Патяевой; М.: Смысл, 2001.
  9. Дон Бек, Крис Кован, «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке», 2010, BestBusinessBooks, ISBN 978-5-91171-026-2
  10. Центр Роста "Логос", 2012, http://www.idealno.com.ua
  11. Открытое поле и другие тесты, оценивающие тревожность. Плескачева М.Г. Лаборатория физиологии и генетики поведения кафедры ВНД. Биологический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова http://www.neurobiotech.ru/sites/default/files/Openfield-AnxietyPleskachevaBION2011.pdf
  12. Хьелл Л., Зиглер Д. "Теории личности - Принципы А.Маслоу", Питер Пресс, 1997
  13. П.Дж.Маер "Пять столпов лидерства", Рипол Классик, 2006
  14. Lukas Derks "Social Panoramas", Crown House Publishing Limited, ISBN:1904424031, 2005
  15. Авторская игра Е.Татариновой "Колесо жизни", 2013, www.youtube.com/watch?v=JeY4kofobDw


На создание системы Круг успеха© оказало влияние огромное количество технологий по использованию возможностей мозга, мы буквально стоим на плечах гигантов.

Кроме того, на сегодняшний день система Круг успеха© объединяет более 60 передовых идей и методов из бизнес- консультирования и коучинга.

Изначально созданная для проведения стратегических сессий, система Круг успеха© на сегодняшний день является уникальным универсальным инструментом по анализу ситуаций и поиску решений с использованием EQ в бизнесе и любых других областях человеческой деятельности.


Какие возможности открывает использование системы Круг успеха©?
Системный анализ ситуаций
и процессов проходящих в компании: финансы, производство, продукт, закупки, рынки, реклама, продажи, коллектив, инвестиции, отношения с партнерами.
Система Круг успеха© позволит Вам быстро увидеть ситуацию и принять успешное решение с учетом EQ.
Моделирование ситуаций
Так быстро вы еще не моделировали никогда!
Система Круг успеха© позволяет увидеть "а что будет, если..." за считанные минуты.

Проведение стратегических креативных командных сессий
Как рабочих, так и в игровой форме системы Круг успеха©.
Тренировка сплоченности команды вокруг общих целей.
Повышение вовлеченности сотрудников.
Решение производственных конфликтов
Анализ ситуации и поиск компромиссов с привлечением EQ системы Круг успеха©.
Наращивание личных навыков и компетенций
Движение к поставленной цели. Тренировка EQ.
Работа с системой Круг успеха© в режиме личного коучинга и самокоучинга.
Это далеко не полный перечень возможностей системы Круг успеха©.

Мы бесплатно обучаем использованию системы всех своих покупателей.

Уже сегодня систему Круг успеха© можно купить в коробочной версии.

Базовый набор Круг успеха© для бизнес-консультирования включает в себя:

  • Чистое и чек поля;
  • 12 наборов карточек с разными категориями вопросов и понятий для бизнеса,
  • набор абстрактных фигурок для моделирования;
  • две игры "Стратегическая сессия" и "EQ импровизация при продажах" - необходимых для самостоятельного обучения особенностям полей Круг успеха©;
  • базовый On-Line курс из 10 модулей с выдачей сертификата Master Success Disk Business;
  • доступ к электронный кабинет WEB Success Disk Business© - для работы на проекционных экранах и в On-line.

Точно такой же набор, но с другими полями и карточками существует для коучинга.

Стоимость системы такова, что затраты на её приобретение окупаются за 2-3 стратегических сессии.

К базовому набору можно дополнительно заказать:

  • напольный вариант - для проведения командных тренингов;
  • набор для работы со стикерами Post-it® notes - для аудиторных стратегических сессий;
  • подарочную премиум версию - в виде вращающегося круглого столика ручной работы;

Для желающих глубже изучить систему Круг успеха©, а так же возможно стать тренером или ассоциативным тренером по системе Круг успеха© предусмотрено дополнительное обучение:

  • курс Professional c выдачей сертификата Рrofessional Success Disk Business;
  • курс Trener c выдачей сертификата Trener Success Disk Business;
  • курс Assotiation Trener c выдачей сертификата Acc.Trener Success Disk Business.
Made on
Tilda